Des méthodes de travail constestées

Des méthodes de travail constestées

Les méthodes modernes de management peuvent-elles, si elles sont brutalement utilisées, virer au harcèlement moral? La question sous-tendait l'audience du tribunal correctionnel, hier après-midi à Bayonne.
Un ancien chef de secteur de l'hypermarché Carrefour, à Anglet, aujourd'hui en poste à Bègles, était accusé de "harcèlement moral, dégradation des conditions de travail pouvant porter atteinte à la dignité, la santé ou l'avenir professionnel d'autrui ".
Cet homme de 48 ans qui travaille depuis vingt ans dans la grande distribution,était accusé d'avoir, en 2009 et 2010, exercé une "pression continue"  sur deux chefs de rayon, les bombardant d'ordres et de consignes contradictoires, multipliant les coups de téléphone: jusqu'à 80 par jour.


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